８月１０日（月） 山の日
１１日（火） 有給休暇取得奨励日
１２日（水） 〃
１３日（木） 夏期休業日
１４日（金） 〃
１５日（土）
休業期間中にメール及びFax等にてお問い合わせいただいた場合、ご連絡は営業開始日以降となります。関係各位にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
なお、夏期休業中に納品業務等が見込まれる場合は、事前に弊社営業担当にご相談ください。
補足）
労働基準法改正（2019年4月）により、すべての企業で年5日の有給休暇取得が義務付けられました。弊社就業規則および今回の有給休暇取得義務化に則り、弊社では 年末年始、5月、8月、社員の誕生月を「有給休暇取得奨励月」を計画年休月とし、有給休暇取得を推奨しております。
